Kategorier
Ymse informasjon

LESEMÅL 2014

8314929977_28fd740070
CC BY Abee5

Det høyrest kanskje litt sært ut, men det å sette opp lesemål for 2014 har blitt ei populær greie for lesehestar. Det er særleg bokbloggarar som har kasta seg på trenden. Dei lagar lister og planar med litterære utfordringar til seg sjølve, og nytt år betyr nye moglegheiter. Der andre har som mål å bli bedre til å lage mat eller å lære seg å sy, har desse boknerdane planar om å lese «hundre bøker», «x antal debutantar» eller «norske noveller». Det er lett å ta seg litt vatn over hovudet i byrjinga av året, for det er mykje som fristar der ute.Det finnst sjølvsagt eigne nettstader der ein kan oppdatere vennane sine om kor langt ein har komt i kvar utfordring, og sjå korleis dei andre ligg an. Goodreads.com er klassikaren, og bokelskere.no har slåttt an i Noreg. Populære kategoriar er til dømes «My English Challenge» og «Back to the Classics 2014», eller kva med å «Lese to mursteinar» og delta i eit lesemaraton?

Alt dette er sikkert vel og bra, men ein kan bli megastressa av mindre. Det er vel få ting som er verre enn kjensla av å tvinge seg sjølv til å lese noko ein eigentleg ikkje er så interessert i, berre for å kunne styke det av lista i tide. I år har eg for første gong tenkt å ha eit lesemål. Men i motsetnad til bloggaren som har tenkt å lese 400 bøker i 2014, gjer eg det litt enklare. Eg vil rett og slett prøve å lese meir av den japanske forfattaren Haruki Murakami. Det bør vel gå?

Kategorier
Ymse informasjon

Glem p-piller for menn

 

CC BY Gnarls Monkey
CC BY Gnarls Monkey

Det kommer stadig oppslag i media om at nå kommer snart den mannlige p-pilla, men lite har skjedd. Det er også vanlig å høre påstander om at menn ikke er pålitelig nok til å huske å ta en pille hver eneste dag. Men piller er ikke den eneste mulig løsningen.

Kategorier
Ymse informasjon

5 irriterende ting i kollektivet

 

Det er ikke lett å bo i kollektiv
Det er ikke lett å bo i kollektiv (Foto: Alex Bellink)

Bor du i kollektiv? I så fall vil du sikkert kjenne deg igjen i noen av disse beskrivelsene.

Det er ikke alltid like lett å skulle dele stue, kjøkken og bad med en skokk av andre mennesker.

Etter mange år i både 7- og 4-mannskollektiv har jeg selv fått erfare alle disse tingene på kroppen. Etter mye irritasjon har jeg derfor bestemt meg for å lage en liste over de 5 tingene jeg selv mener er mest irriterende ved å bo i kollektiv:

 

5. Ting som sporløst forsvinner

Du leter etter ostehøvelen, den eneste ostehøvelen i kollektivet. Du bestemmer deg for å skjære ost med potetskreller og det blir ikke perfekt, men du overlever. Du setter deg ned i sofaen for å se på TV og oppdager at fjernkontrollen er borte. Du blir sittende å stirre på den svarte skjermen mens du spiser en skive med dårlig skåret ost. Etter to dager viser det seg at fjernkontrollen ligger i grønnsaksskuffen i kjøleskapet og ostehøvelen ble med den litt merkelige fyren på naborommet til lesesalen. Og ble der.

4. Når ingen går ut med søpla eller panter flasker

Det har bygget seg opp et berg av poser i gangen. Noen lukter fisk og andre lukter noe du ikke engang klarer å beskrive. Fluene svirrer, og i tillegg er det tomt for toalettpapir. Det er IKKE din tur til å ordne opp i dette nå igjen, og du lar derfor posene stå i håp om at noen andre fikser det i løpet av kort tid. To dager senere har det kommet fire nye poser. Du gir opp og går ut med søpla, og panter flaskene selv.

3. Oppvask plassert i kjøkkenvasken

Alle andre tror at absolutt alt må bløtlegges i en uke før det skal inn i oppvaskmaskinen. I kjøkkenvasken flyter det av brunt kaffevann, ris, nudler, havregryn og skitne kopper og tallerkener. Den stinkende haugen med oppvask vokser for hver time som går, og ingen har tenkt å gjøre noe med den. Spesielt ikke siden de aller først må ta ut av den rene oppvaskmaskinen for å så kunne sette inn oppvasken. Det er ikke ditt ansvar å ordne opp i oppvasken i vasken, men du ender opp med å gjøre det likevel, siden du brekker deg av stanken når du skal lage middag.

2. Når dusjen blir opptatt rett før du selv skal dusje

Du har gjort alt klart for en lang og deilig dusj. Men fuktighetskremen ble liggende på rommet. I all hast skynder du deg tilbake til rommet for å hente den. Det er jo kjedelig å måtte smøre seg med fuktighetskrem inne på det kalde soverommet. Du kommer tilbake til badet nøyaktig 15 sekunder senere, og oppdager at døra er låst. 5 sekunder senere blir dusjen skrudd på. 30 minutter senere blir den endelig ledig og vannet er iskaldt.

1. Mugg

Problem nummer 1. Muggen finnes på mange plasser. I vinduskarmen, i dusjen, og ikke minst i kjøleskapet. Farlig er den visst også, men huseier synes visst ikke den er farlig nok til at det haster å gjøre noe med. Muggen i vinduskarmen og i dusjen kan delvis skures bort med et par timers arbeid i klor- og salmiakk-gass. Kjøleskapet derimot er en evig bakteriebombe av andres glemte mat. For det er selvfølgelig ikke din egen mat som har mugnet…

Kategorier
Ymse informasjon

Studentmedarbeider i kom.stab

Foto:  Theis Kofoed Hjorth
Foto: Theis Kofoed Hjorth. Hentet fra Flickr.

Hver fredag er jeg å finne på kommunikasjonsstaben. Jeg arbeider som studentmedarbeider og mine oppgaver går mest i å skrive nettsaker til bedriftens interne nettside. Bedriften  er opptatt av at all informasjon skal være tilgjengelig for de ansatte og hver dag blir det publisert nye saker på nettsiden.

I tilegg til å skrive nettsaker er jeg også noen ganger ansvarlig for pressetelefonen. På pressetelefonen får vi henvendelser fra pressen. Mine oppgaver blir da å notere hvem som ringer og hva de er ute etter. Denne informasjonen gir jeg så videre, slik at den ”rette” personen vil ringe pressen opp igjen. I begynnelsen var det litt skummelt å ta pressetelefonen, og jeg skvatt hver gang telefonen ringte, men nå har jeg blitt vant til det og det går mer automatisk.

I bedriften er det mest økonomer og jurister som arbeider. De bruker et fagspråk som jeg som medievitenskap- student ikke er kjent med. I begynnelsen var det litt vanskelig å intervjue de ansatte, fordi de snakket veldig fort og brukte et fagspråk som jeg kunne. Dette har nå blitt lettere, fordi jeg mer har lært meg hva de ulike ordene som de bruker betyr. En utfordring når det kommer til å skrive nettsaker er å forvandle juristenes og økonomenes vanskelige språk om til gode og lettleste nettsaker.

I kommunikasjonsstaben og for så vidt også i resten av bedriftens lokaler, arbeider vi i et åpent kontorlandskap. For meg var dette litt uvant i begynnelsen, men nå er jeg veldig glad for at det er slik. Det at det er så åpent, gjør at terskelen for å spørre om hjelp blir mindre. De andre i kommunikasjonsstaben er aldri langt unna og jeg får alltid gode svar på det jeg lurer på. Åpent kontorlandskap gjør det også lettere å arbeide i team og fordele oppgaver.

Tett på P4-sjefen

For kort tid siden ble det kjent at P4-høvding Kalle Lisberg trekker seg tilbake fra stillingene som administrerende direktør og sjefsredaktør i Norges største kommersielle radiokanal. Lisberg var en av hovedgründerne da P4 så dagens lys på starten av 1990-tallet, og har de siste ti årene jobbet som sjef. Nå håper han at fremtiden som daglig leder i selskapet MTG AS kan kombineres med egne, kreative prosjekter. Lisberg har forøvrig spredt rykter om sin kommende selvbiografi – for å gjøre vennene nervøse.

Du har oppnådd mye i din karriere, Kalle. Hva er du mest stolt av?

– Mest stolt er jeg jo over at fikk P4 opp å stå! At jeg satset, fikk konsesjonen og sammen med et liten håndfull dyktige medarbeidere skapte en livskraftig radiokanal som har vært endel av nordmenns liv i 20 år. Mer enn halvparten av Norges befolkning hører på P4 hver uke, forteller han stolt.

– Men jeg er også stolt over at jeg greide å bli fast ansatt i NRK i en alder av 26 år. Den gangen var det bare en radiokanal i Norge – NRK hadde monopol, og den eneste muligheten for å få jobbe med radio, legger Lisberg til.

Kalle ved roret
Kalle Lisberg har sittet ved roret i P4-skuta i 20 år. Foto: privat.

Hva synes du er det mest fascinerende med radio som medium?

– Noe av det mest fascinerende er jo at hver og en skaper sine egne bilder når de lytter til radio. Du forteller en historie eller spiller musikk, og det blir tolket ulikt i alles hode – gjennom deres egen fantasi og referanser. Dermed blir radio-opplevelsen en veldig personlig ting. Kanskje det er derfor at radiolyttere, når de først har valgt seg kanal, er ganske lojale som lyttere, medgir Lisberg, som har faste lytterskarer hver uke.

– Det andre er jo hurtigheten – at det går så fort fra idé til handling. Radio er et forholdsvis enkelt massemedium. Du registrerer en nyhet og kan gå ut med den umiddelbart. Det er bare deg og en mikrofon det handler om, forteller Kalle.

– Det tredje er at radio gir deg som lytter en følelse av å være endel av noe som skjer akkurat nå – sammen med et større fellesskap. Vi kaller det «immediateness» på godt norsk – og relevans, legger han til.

Du er en av hovedgründerne bak P4. Hva var det viktigste som skulle til for å etablere Norges største kommersielle riksdekkende kanal?

– Tre ting: Riktig musikk, raske nyheter og underholdende programledere. I 1993 fantes ingen moderne, musikkintensiv stasjon – og det var et gigantisk hull i markedet for en mer folkelig, musikkdrevet stasjon med tydelige programledere. Vi brukte mye krefter på å teste musikk for folk i alderen 20-50, og lytteroppslutningen gikk som kjent rett i taket, forklarer Lisberg, som også den dag i dag kan vise til imponerende oppslutning hva lyttere angår.

Hvor fikk du inspirasjon fra da du var med å starte P4?

– Vi hentet inspirasjon og rådgivere fra England og USA som jo hadde lang erfaring med private, kommersielle radiostasjoner.  Det aller viktigste var at vi gikk ut å spurte lytterne om hva de savnet og hva de ønsket og at vi testet musikken. I tillegg skapte vi en radiokanal med moderne flyt, futt, fart, underholdning og sjarm.  Men vi var veldig bevisst på at vi måtte ha troverdige nyheter og at vi måtte høres norske ut – ha en norsk identitet.  Ikke oppfattes som en engelsk eller amerikansk kopi, utdyper Lisberg.

Du trer nå av som sjef i P4, og starter som styreleder. Hvordan skal du benytte tiden som nå frigjøres?

– Tja – det vet jeg ikke helt. Men håpet er å ha mer kontroll over egen tid. Som sjefredaktør er du veldig bundet opp 24 timer i døgnet, egentlig. Og jeg skal stadig være daglig leder i selskapet MTG AS – som er den norske armen til Modern Times Group AB – og som eier P4, TV3, Viasat 4, TV5 og Viasat Betalt-TV. Jeg håper imidlertid å få tid til noen egne kreative prosjekter. Vi får se, smiler en noe hemmelighetsfull Lisberg.

Du skal skrive en selvbiografi. Hva er bokens tittel?

– Nja, det er bare et rykte jeg har satt ut slik at vennene mine skal bli nervøse. «Den fulle og hele sannhet fra kullisene…» kunne den hete. Men blir det en selvbiografi skal den hete «En dråpes vei mot havet». Vi er alle bare som et støvfnugg i historiens løp, selv om vi har en tendens til å tro at vi skal leve evig og sette sterke preg for ettertiden, bedyrer Lisberg filosofisk.

Hvem er ditt største forbilde?

– Oj! Vanskelig å rangere, men jeg har mange forbilder. Min far Anker Lisberg var en av dem.  Han lærte meg mye om gleden ved å få til noe sammen med andre, og at ingen glede er stor hvis du ikke kan dele den med noen. Mahatma Gandhi, Nelson Mandela og Barack Obama er også store forbilder – som ofrer mye for et større mål eller har mot til å prøve å gjøre en forskjell.

Er det noe du angrer på at du ikke har gjort?   

– Så klart!  Likevel er jeg overrasket over at jeg har gjort ganske mye annet! kommer det kort og konsist.

Helt til slutt; kan du gi oss en skøyeraktig historie fra din tid som sjef i P4?

– Tenker du på da vi lurte en rekke bilister til å tro at om de holdt hornet inne når de passerte bomstasjonen, så ble de ikke registert? Det ulte så mye rundt i landet, at vi måtte gå på lufta å stoppe det, humrer Lisberg, men stopper ikke der.

– Eller kanskje at jeg undertegnet hovedavtalen med journalistene i Norsk Journalistlag med Peder Aas? Peder Aas er som kjent figuren som alle jurister blir kjent med når de studerer juss. Han er mannen som gjør alt ulovlig ender opp i alle mulige problemer. Men juristene i Norsk Journalistlag registrerte kun at avtalen var signert og aksepterte den. De ble litt lange i masken da jeg gjorde dem oppmerksom på det da avtalen skulle fornyes, forteller Lisberg, som verdsetter å inkludere bajasaktige påfunn i hverdagen som P4-sjef.

– Generelt er det høyt under taket for practical jokes og baluba. Det må det være blant kreative medarbeidere. Som vi sier – “if it ain’t fun, don’t do it!” avslutter den avtroppende P4-sjefen, som etter sigende har langt flere saftige historier på lager.

Radioens dronning

Karoline Victoria Nordanger tok over som ansvarlig redaktør i Studentradioen i Bergen dette semesteret. – Man skal kose seg med det man gjør, sier den fornøyde redaktøren.

Karolines karriere i studentradioen begynte for to år siden da hun flyttet til Bergen. I tillegg å ha vært en del av utenriksmagasinet MIR har hun også vært programsjef, produsent og nettredaktør. Karoline ser på sine første uker som ansvarlig redaktør som hektiske.

– Jeg visste jo at det kom til å ta mye tid. Men det har også vært veldig gøy. Det er kjempe fint å se hvordan folk samler seg rundt radioen og er villig til å ofre så mye av sin fritid fordi de syns det er gøy. Vi har en bra gjeng og har det moro sammen.

Selv om Karoline bare har vært sjef i radioen i noen uker har Karoline klare forutsetninger for hva som oppfyller kravene til en god sjef.

– En ting som jeg har sett tidligere er å være flink til å lytte. La folk snakke ferdig før jeg bryter inn. Det er kanskje noe jeg har jobbet med sånn at jeg ikke skal gå inn i en forsvarsposisjonen med gang. Men heller høre hva folk har å si. Så må man begynne også å tenke over hva en sier. Fordi vi er en studentorganisasjon så er det naturlig at vi er veldig gode venner også. Men som sjef så må man klare å skille mellom de to rollene.

Selv om Karolines rolle i radioen har endret seg så prøver hun å være så åpen og inkluderende som mulig.

– Jeg synes det er viktig at nye medarbeidere oppfatter det som at de kan komme til meg. Det er krevende med 160 medarbeidere, men jeg prøver. Og som jeg sa i sted, så er jeg ikke bare er venn, men har ansvar også. Må få lov å være litt sjef.

Det er mye usikkerhet rundt radioens skjebne når FM-båndet forsvinner i 2017, men Karoline ser lyst på radioens fremtid.

– Jeg mener at radio er fortsatt relevant. Man hører jo ikke på radio på samme måte som man ser på tv eller internett. Det er gjerne et sekundærmedium. Så jeg tror at vi må tenke litt på hvordan man formidler på en god måte gjennom et sånt type medium.

Karoline mener at det viktigste med radio er at det fanger folk. For henne er det de gode fortellingene radioen handler om og det å kunne formidle på en god måte.

– Jeg håper at folk oppfatter meg som en god kommunikator. Men som sjef, så er det en annen type kommunikasjon og en annen måte å kommunisere på som er viktig. Det handler ikke alltid om at du skal være den flinkeste til å formidle noe, men å være flink til å fortelle på en måte som er forståelig.

Fremover ser Karoline en god fremtid for videreføringen av studentradioen.

– Vi har vært her i 30 år. Jeg tror ikke at radioen skal stryke med når FM-båndet legges ned i 2017. Jeg tror absolutt at vi kommer til å være her og jeg gleder meg til å fortsette å jobbe frem studentradioen både her i Bergen, men også innad i organisasjonen. Så må vi også være fremtidsrettet. For FM er fortsatt vår viktigste måte å få ut innholdet vårt på. Men vi må også se på områder som podcast og nett, og se hva som kommer til å være viktig i fremtiden.

Å tenke lange tanker

Foto: Heidi Bøhagen
Foto: Heidi Bøhagen

– Å lese er for meg noe som tillater meg å tenke på de store linjene, på noe som vedvarer lengre enn de siste oppdateringene på Facebook, sier Heidi Bøhagen, programansvarlig for Litteraturhuset i Bergen. Hun slår et slag for de lange tankene.

Heidi Bøhagen er den dama som gang etter gang setter seg ned og prøver å forme et program for Litteraturhuset som ikke bare interesserer litteraturstudenter med brede brilleinnfatninger, men også for «mannen i gata». Hun er husets programansvarlige, og i ensom majestet sådan, om man ikke regner med samarbeidet med Litteraturhusets daglige leder Kristin Helle- Valle. Hun innrømmer at det til tider er utfordrende:

– Den største utfordringen er å sørge for at bredden er ivaretatt på en god måte, forteller hun.

– Man skal huske på alle leserne, og ikke bare ta utgangspunkt i det man selv synes er mest interessant.

Selv leser hun, som kanskje ventet, helst «smalere» litteratur. Litteratur som kanskje i større grad legger vekt på eksistensielle problemstillinger enn «plot». Og hun innrømmer at hun ikke er så glad i krim:

– Krim er noe jeg ofte må bestemme meg for å lese, sier hun.

Glassklokken

Bøhagen har blitt lest for, lest og skrevet selv nesten hele livet, forteller hun selv. Hun husker godt at pappaen leste for henne da hun var liten, og at det var «deres greie», siden moren var hjemmeværende og pappaen utearbeidende. Ifølge henne var nok disse lesestundene med på å lage grunnlaget for interessen hennes senere. Når hun var hjemme i helgene brukte hun ofte tiden på å rote gjennom pappaens samling av Bokklubben-bøker. Spesielt én bok hun trakk ut av denne bokhylla gjorde inntrykk på henne: Glassklokken av Sylvia Plath.

– Jeg valgte den fordi jeg likte omslaget og tittelen, sier hun, og minner oss om barnas måte å velge bøker på.

– Glassklokken forteller en egentlig ganske depressiv historie, men det jeg husker ved boken er at jeg ikke først og fremst festet meg ved fortellingen, men ved språket.

– Jeg syntes bare den var så vakker, forteller hun liketil.

Siden den gang har det blitt utallige bøker. Bøhagen, som man kan si har gjort det å lese til et levebrød, sier hun får fullført rundt to romaner i uka. Ved spørsmål om plikten noen gang dreper lysten, slår hun likevel fast:

– Nei, tvert imot! Dess mer man leser, dess større blir interessen for alt det man ikke har lest enda.

Døden og kjærligheten

En av de forfatterne som imidlertid ligger henne nærmest er Per Olov Enquist. Hans Styrtet Engel ble en skjellsettende opplevelse for den da attenårige Bøhagen.

– Det var noe med den blandingen av kjærlighet og hat, det groteske og det vakre, sier hun om boken som hun fortsatt regner som en av sine største leseropplevelser.

– Per Olov Enquist har en egen evne til både å skrive vakkert, lett tilgjengelig, men reflektert over hvor voldsomt og komplekst livet er, forteller Bøhagen med varme og engasjement.

Et sted for kontemplasjon

Litteraturhusets programansvarlige har et ønske om at huset skal være et sted som omfavner leseren, men hun er ikke blygere enn at hun innrømmer at hun også har en klar oppfordring: – Les mer!

– Dess mer utdatert boken blir, dess viktigere er det å lese, sier Bøhagen.

I en tid da hele verden omtrent bare ligger et tastetrykk unna tilbyr boka et sted for kontemplasjon for henne. Et sted hvor man kan ta seg tid til grundig tenkning over spørsmål om liv og død – de store temaene.

– En bok stiller høyere krav til deltagelse fra min side enn en tv-serie eller film, innrømmer hun.

– Å lese krever at man bestemmer seg for noe, men for meg er det en måte å få lov til å tenke lange tanker i en tid da det er så mye som er så raskt og enkelt.

Gjennom å lese tillater hun seg å tenke på livet, og å dykke inn i andres oppfatninger av verden rundt seg på en måte som hverdagens øyeblikksfetisjisme ikke tillater i 140 tegn på twitter.

– Å lese gir oss en tilgang til det som gjør oss menneskelig, sier Bøhagen med overbevisning.

– Å lese bøker gjør oss mer empatiske.

Intervju med Susanne Rytter Johansen

Jeg har intervjuet Susanne Rytter Johansen, PR- og informasjonsansvarlig for studentteateret Immaturus om jobben hennes og hva hun liker best ved arbeidet hun gjør.

Når jeg spør hva den viktigste delen av arbeidet hun gjør er smiler hun for hun begynner å prate.

–          Den viktigste delen av arbeidet er å gjøre Immaturus synlig i bybildet og å gjøre det attraktivt for folk. Dette gjelder ikke bare studenter men også andre målgrupper, vi prøver å nå ut til flest mulig mennesker.

Hva annet mener du er viktig i jobben?

–          Mitt forhold til medlemmene. Dette er fordi jeg får informasjon som jeg skal formidle videre til dem, for eksempel skuespilleroppdrag

Hva er de viktigste kanalene du bruker i ditt arbeid?

–          Først og fremst facebook, det er der vi møter flest mennesker. Direkte kontakt er selvfølgelig mye bedre så tidligere i semesteret stod vi på stands på flere skoler og studenttorg. Dette semesteret har vi et rekordtall på medlemmer; 142 stykker, vanligvis har vi ligget på ca 90-100 medlemmer, så det tyder på at vi har vert dyktige med tanke på rekrutteringen i år.

– Rekruteringen har også vært svært viktig siden vi har fått ny logo og det er viktig å få den etablert for vårt videre arbeid.

Hvilke tilbakemeldinger har dere fått på den nye logoen?

–          Folk er for det meste positive. Den tidligere logoen var litt vanskelig med tanke på formidling. Folk lurte på hva det var, en fjær eller ett egg? De skjønte ikke helt hva den ville kommunisere til publikum eller medlemmene sine.

-Tanken var at vi trengte noe nytt og friskt for å gi Immaturus en ny giv.

Tror du den har vært med på å bidra til at dere nå har fått flere medlemmer?

–          Ja jeg tror det. Vi hadde utrolig god pågang under fadderuken, da hadde vi arrangementer hver dag på Kvarteret. Der hadde med oss en roll-up med den nye logoen på og det var noe som festet seg hos folk og de visste hvem vi var tilslutt. Det var det vi prøvde å oppnå.

Når jeg spør hva favorittdelen av jobben hennes er begynner hun å gestikulere mer når hun snakker, tydelig engasjert svarer hun:

–          Favorittdelen er å se resultatet av PR-arbeidet som blir gjort gjennom sosiale medier og forskjellig annet arbeid. Å se engasjementet til medlemmene og hvor motiverte de er til å skape kvalitetsteater. Det er jo noe vi jobber med hele tiden; å få folk til å yte sitt beste.

Internkommunikasjon i TV2

 

CC BY Katrine Sæverud
Foto: Katrine Sæverud

Katrine Sæverud er kommunikasjonsrådgiver med ansvar for internkommunikasjon i TV2. Jeg satte meg ned og tok en prat med henne om hvordan hun havnet der.

Katrine utdannet som cand.mag., som i dag tilsvarer master, i musikk, engelsk og informasjonsvitenskap. I tillegg tok hun pedagogikk på slutten av 80-tallet. Til tross for at hun har jobbet som journalist i både Bergens Tidene, Bergenssavisen og Dagbladet før TV2, har hun ingen journalistutdanning.

  • Jeg gikk gradene og lærte mens jeg gikk. Tidene var annerledes, og minst halvparten av journalistene hadde helt andre utdanninger enn journalistikk, gjerne statsvitenskap, offentlig rett, jus, sosialøkonomi.

Videre forteller hun at mange var svært politisk aktive på den tiden, ettersom avisene var mye mer politisk farget da. Det var flere som var medlem av AKP (tilsvarende Rødt i dag), og som var for væpnet revolusjon og flinke å grave i maktstrukturene i samfunnet. Disse jobbet gjerne i Klassekampen. Senere ble mange av dem ironisk nok rekruttert til Dagens Næringsliv (Handels og Sjøfarts Tidende, som det het den gangen), kapitalismens høyborg. Senere igjen har mediene blitt avpolitisert.

Flere veier fører til Rom

Som sagt er hun for øyeblikket kommunikasjonsrådgiver med ansvar for internkommunikasjon. Men det har hun ikke alltid vært, og hun har vært innom mange forskjellige yrker. Tidligere har hun jobbet som lærer i musikk og engelsk på videregående, samt timelærer i saksofon på Lærerhøgskolen i Bergen. Deretter som musiker i Forsvarets Distriktsmusikkorps, Vestlandet, Bergen Saksofonkvartett. Så kom hun seg inn i avisbransjen som musikkanmelder i Bergens Tidende og Bergensavisen. Deretter ble hun kulturjournalist i Bergensavisen og Dagbladet, som førte henne videre til TV2. Der var hun først reporter i Nyhetene, utenriks og God morgen Norge. Sener har hun også vært redaksjonsleder i «En anelse rødt», et talkshow som tok opp mellommenneskelige spørsmål, og dokumentarist i Arena , en kulturdokumentarserie som gikk fra 2000 til 2004, og Dokument 2.

Fra journalist til kommunikasjonsmedarbeider

Da hun fikk barn og etterhvert ble skilt passet det ikke lenger med 100 reisedager i året, søkte hun seg over til kommunikasjonsavdelingen. Der har hun vært siden 2007. I dag er hun vaktsjef i internsiden til TV2, Trålposen.

  • Jeg sitter i en posisjon der jeg skal prøve å informere internt, i alle retninger. Alle skal føle eierskap til Trålposen, slik jeg ser det. Det skal være et sted der Ledelsen kan komme med sine ting, og grasrota med sitt, og det bør være høyt under taket

I Trålposen skaper de en felles informasjonsflate som gir dem alle et minimum av felles informasjon, bare for dem. Håpet er at det skal skape samhold og stolthet, i tillegg til å være en rask informasjonskanal. I tillegg til Trålposen hjelper hun også til med sosiale medier, seerhenvendelser, tablå og liknende når det trengs. Tidligere har hun hatt pressekontaktansvar for Nyhetene, Dokument 2, Det norske måltid m.fl

Hun jobber også i forhold til Egmont-konsernet, eierne vår, med saker til deres magasin, Egmont Stories, i tillegg til intranettet og websidene deres. Egmont eier blant annet Nordisk film, en rekke forlag, danske og norske m.m. De har blant annet Donald Duck-rettighetene i Skandinavia. Det er et stort konsern som er en stiftelse, ikke et aksjeselskap. Katrine bringer informasjon fra Egmont til de som jobber i TV 2, blant annet gjennom Trålposen.

Trålposens rolle i TV2

Trålposen er som ventilen i en trykkoker, forteller hun.

– I et mediehus som TV 2 går det ofte en kule varmt, det er hektisk, folk jobber med mange forskjellige ting, veldig fort og under press. Det er vanskelig å samle alle, gi felles informasjon. Mailer får vi mange hundre av for dagen fra seere, kontakter, produsenter, tipsere, medarbeidere etc. Fellesinformasjon der blir ofte oversett.

I Trålposen er målet å lage saker som appellerer til brukerne – mange av dem er journalister, så vi kan ikke kaste bort tiden deres med tull – og på den måten informere, underholde og skape en felles forståelse av arbeidsplassen vår. Det blir som en lokalavis, om enn kanskje ikke fullt så journalistisk fri til å dyrke konflikter. Ei heller skal den være provoserende. På den annen side, blir Trålposen for «snill», og kun et mikrofonstativ for ledelsen, mister den betydning, og det er ingen tjent med. Målet er å unngå propagandafellen, og skrive så interessant og uavhengig som mulig, slik at våre kresne lesere gleder seg til å slå på pc’en hver morgen.

 

Å kommunisere med born

Foto: Ingrid Løvik Saure
Foto: Ingrid Løvik Saure

I arbeidet som førskulelærar har Kathrine Sæbønes vorte vand med å kommunisere på mange ulike måtar og nivå gjennom ein heilt vanleg arbeidsdag. Den beste kommunikasjonen skjer når ein møter barnet på hans eller hennar nivå, meiner ho.

Kva tykkjer du er det viktigaste når det gjeld kommunikasjon med born?

– Det aller viktigaste i komunikasjonen med born er nok å møte dei på deira nivå. Dette kan innebere å setje seg ned slik at ein kjem i same høgd, men også å bruke enkle ord og setningar slik at dei tydeleg forstår bodskapen. Eg er også veldig obs på korleis eg brukar stemma mi og kroppsspråket, for desse er vel så viktige som det eg seier.

Kvifor er kroppsspråk og stemmebruk så viktig?

– Det handlar mykje om at eg skal vere så tydeleg som mogleg og difor kommunisere det same bodskapet gjennom ulike kanalar. For små born er det ofte lettare å lese kroppsspråk enn å forstå heile innhaldet i det eg seier, så då er det desto viktigare at det er samsvar mellom ord, kroppsspråk og stemme.

Når det gjeld stemmebruken handlar også dette mykje om tydelegheit; borna skal lett høyre forskjell på stemma mi om noko er farleg, eller om dei gjer noko veldig bra. Slik skal ein heller ikkje trenge å rope for å verte høyrt – det skal vere nok å bruke rett stemme.

Verkar dette alltid, eller har du somme gongar måtte ty til andre metoder for å få fram bodskapen din?

– Hehe, somme gonger har eg verkeleg brukt «sintestemma», det er nok ikkje til å unngå. Men det er klart, ein skal heile tida vere eit førebilete og det er viktig å ikkje vere dobbeltmoralsk. Så ein kan for eksempel ikkje stå å kjefte med utestemme når ein er inne, uansett situasjon.

Kva er den største kommunikative utfordringa du møter i jobben din?

– Det mange kanskje ikkje veit er at vi i barnehagen må kommunisere med utruleg mange andre enn borna, og dette er ofte utfordrande. Det er alt i frå foreldre og PPT til barnevernet og kommunen, for å nemne nokre. Her skal ein vere ganske påpasseleg i forhold til tausheitsplikta, og passe på å følgje dei formelle krava for kommunikasjon. I forhold til foreldre er det svært viktig å tenkje over ordbruken, då somme har lett for å tolke det du seier i ulike retningar.

Kathrine har altså klare tankar om kva som er viktig når det gjeld kommunikasjon i arbeidet med born. Stemmebruk, kroppsspråk og ordval er viktige omgrep ho har drege fram, og det er ikkje tvil om at ho brukar desse bevisst for å sikre ein god og føremålsretta kommunikasjon.